La SLJO dénature complètement les revendications salariales du syndicat

20 avril 2016

Le communiqué qu’a publié, hier, la Société des loteries et des jeux de l’Ontario (SLJO) dénature complètement les revendications salariales des employés en lockout du casino de l’hippodrome Rideau Carleton.

Dans son communiqué, la SLJO prétend que « le syndicat demandait des augmentations de près de 20 pour cent réparties sur cinq ans. » Cette déclaration absurde est absolument fausse.

Dans leur dernière proposition, que l’employeur a rejetée, les employés revendiquaient les augmentations suivantes : 

1re année : 1,75 %
2e année : 0 %
3e année : 0 %
4e année : 2 %
5e année : 3 %

Ces augmentations totalisent 6,75 % sur cinq ans. Si l’on tient compte des différents taux de rémunération des employés, on ajoute à peine 3,19 % à la masse salariale durant cette même période.

Rappelons que les employés en lockout n’ont reçu aucune augmentation de salaire depuis 2009 et que l’augmentation du coût de la vie à Ottawa a largement excédé 10 % depuis. Autrement dit, leurs salaires ont diminué considérablement. Ils veulent donc obtenir le versement, réparti sur trois ans, d’un montant forfaitaire de 5000 $ n’ouvrant pas droit à pension pour pallier cette situation. 

Si ce montant forfaitaire leur était accordé, la masse salariale de la SLJO n’augmenterait que de 5,91 %.

« La tentative de la SLJO de berner si grossièrement le public au sujet des revendications que les travailleurs ont soumises à la table est aussi alarmante qu’improductive », affirme Larry Rousseau, vice-président exécutif régional de l’AFPC pour la région de la capitale nationale. « J’ignore pourquoi l’employeur répand de telles faussetés. »

« Nous demandons à la SLJO de revenir à la table avec l’intention de négocier de bonne foi », ajoute Doug Marshall, président du Syndicat des employées et employés nationaux, un Élément de l’AFPC. « Nos revendications salariales sont raisonnables par rapport à l’augmentation du coût de la vie. »