17 décembre 2015
Les employés en lockout de la Salle des machines à sous à l’hippodrome Rideau Carleton ont voté massivement contre la dernière offre de l’employeur. L’équipe de négociation l’avait rejetée d’emblée le 14 décembre, avant de la soumettre au vote des membres le 16 décembre.
Parmi ceux qui ont voté, 96 % ont refusé ce que l’employeur propose : maintenir le gel des salaires pour les deux prochaines années et supprimer les dispositions du régime de retraite.
« Les résultats sont clairs : la dernière offre de l’employeur est loin de faire l’affaire des travailleurs », affirme Larry Rousseau, vice-président exécutif régional de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC–RCN).
« L’employeur ne peut plus jouer à l’autruche. Pratiquement tous les travailleurs veulent améliorer leurs conditions de travail. Ils demandent une augmentation de salaire raisonnable et le maintien de leur régime de retraite », ajoute Doug Marshall, président du Syndicat des employées et employés nationaux, un Élément de l’AFPC. « Souhaitons que l’employeur revienne à la table avec une offre équitable le plus rapidement possible. »
La direction de la Salle des machines à sous à l’hippodrome Rideau Carleton d’Ottawa a mis 124 de ses employés en lockout le 15 décembre, dont des préposés au stationnement, à l’entretien ou aux machines à sous, des techniciens aux machines à sous, des caissiers et des préposés à la caisse.