Mises à jour

Le Comité régional des femmes d'Ottawa (CRFO) est excité de se joindre à des milliers de marcheurs et de coureurs à travers le Canada du 4 au 11 juillet dans le cadre de la Course des femmes 2021.

Les délégué.e.s de la région de la capitale nationale de l'Alliance de la Fonction publique du Canada ont élu Alex Silas pour un mandat de deux ans à la tête du syndicat dans la région de l’Outaouais. Les délégué.e.s ont également élu Chantal Fortin au poste de vice-présidente exécutive régionale suppléante, et Diane Girouard au poste de trésorière.

Plus de 220 délégué.e.s, observateurs et observatrices, et invité.e.s ont participé au congrès virtuel en ligne du 13 au 16 mai.

L'AFPC-RCN vous invite à son prochain webinaire sur la compréhension du racisme systémique dans le mouvement syndical. Présenté sous forme de panel animé par Alex Silas, vice-président exécutif régional, Émilie Nicolas et Richard Gaboton nous aideront à comprendre le racisme systémique en se concentrant sur la question du privilège blanc :  

• C’est quoi le privilège blanc ?
• Comment le privilège blanc contribue-t-il au racisme systémique dans le mouvement syndical ?    
• Quelles sont les actions que les membres du syndicat et les travailleurs peuvent entreprendre pour identifier et remettre en question le privilège blanc dans le mouvement syndical ?  

Après deux ans de négociations, l’AFPC a conclu une entente de principe avec le Centre de la sécurité des télécommunications (CST) le 29 avril. Cette entente prévoit des augmentations salariales adéquates, l’inclusion de l’indemnité de marché dans le salaire et la bonification des congés pour obligations familiales et pour proche aidant, dont un nouveau congé pour les victimes de violence familiale. L’équipe de négociation recommande à l’unanimité d’accepter l’entente.

L’AFPC se retrouve encore une fois dans une lutte de longue haleine concernant la rémunération des fonctionnaires à la suite du cauchemar du système de paye Phénix.