Les membres de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) qui travaillent au Musée des beaux-arts du Canada (MBAC) ont ratifié une nouvelle convention collective. Ce contrat, qui commence en juillet 2013, est d’une durée de quatre ans.
Voici quelques points saillants :
- augmentations annuelles de 1,75 %, 1,5 % et 1,5 %
- paiement forfaitaire unique en échange de l’élimination de l’indemnité de départ volontaire
- bonification de la rémunération d’intérim
- ajout des étudiants travailleurs à la convention collective
« Je tiens à remercier les membres de la section locale, a déclaré David Bosschaart, président de la section locale 70397 au Musée. Sans votre appui, nous n’aurions pu y arriver. »
Larry Rousseau, vice-président exécutif national pour la région de la capitale nationale, a renchéri : « Le Musée des beaux-arts est une institution vitale pour les Canadiens. Avec ce nouveau contrat, nos membres pourront continuer à améliorer le Musée et à régler les problèmes systémiques. C’est une très bonne nouvelle! »
La négociation pour le renouvellement de la convention collective a commencé en juillet 2013. Le scrutin de ratification a eu lieu le 17 décembre. Quelque 175 membres de l’AFPC travaillent au Musée.