La Coalition spéciale pour l’égalité des femmes et les droits de la personne Stephen Harper et l’équité salariale

Nombre d’années passées depuis que les Canadiennes ont revendiqué l’équité salariale pour la première fois 

102

Montant que les femmes du Canada gagnent en moyenne pour chaque dollar que leurs homologues masculins reçoivent

71 cents

Montant que les femmes du Canada touchent en moyenne au titre de leur pension en raison d’une permanente inéquité salariale pour chaque dollar que leurs homologues masculins reçoivent

64 cents

Montant que les femmes autochtones du Canada gagnaient en moyenne en 2006 pour chaque dollar que gagnaient les autres travailleurs et travailleuses

46 cents

Nombres d’années passées depuis que le Canada a officiellement reconnu l’équité salariale comme un droit fondamental de la personne

32

Nombre de jours passés entre l’assermentation de Barack Obama comme président des É.-U. et l’adoption de la Fair Pay Act (loi du salaire juste) qui élimine un important obstacle aux réclamations au titre de l’équité salariale

9

Nombres de jours passés depuis que le rapport du Groupe de travail sur l’équité salariale, commandé par le gouvernement fédéral pour étudier les obstacles à l’équité salariale, a été mis de coté

1 863 et ça continue (au 16 juin 2009)

Nombre d’années qu’il a fallu pour régler la cause sur l’équité salariale à Bell Canada en raison de la vive opposition de l’employeur

14

Pourcentage d’employeurs du secteur privé au Québec qui ont dit qu’ils n’auraient jamais adopté un système d’équité salariale sans une loi provinciale proactive sur l’équité salariale

82

Pourcentage des entreprises du Québec dont les dépenses pour la mise en place d’un système d’équité salariale ont totalisé 5 000 $ ou moins

70

Montant moyen estimé en dollars que Postes Canada a dépensé par année pour défendre sa position dans la plainte en matière d’équité salariale

2 millions de dollars

Nombre d’années passées depuis que la plainte en matière d’équité salariale à Postes Canada a été déposée

26 et ça continue

Nombre de femmes qui travaillent au Canada

7,2 millions

Salaire moyen d’une femme travaillant à temps plein toute l’année au Canada

34 892 $

Salaire moyen d’un homme travaillant à temps plein toute l’année au Canada

49 224 $

Perte de salaire que cet écart représente au bout de 50 ans de travail à temps plein

716 600 $

Montant du surplus du gouvernement fédéral lorsque le gouvernement Harper a pris le pouvoir en 2006

26 milliards de dollars

Montant du surplus du gouvernement fédéral après trois ans de règne conservateur

-1,1 milliard de dollars

Montant du déficit prévu pour 2009

Plus de 50 milliards de dollars

Nombre de travailleuses qui profiteront des réformes découlant de la Loi sur l’équité dans la rémunération du secteur public adoptée par le gouvernement Harper

0

Montant que les contribuables sont censées économiser grâce à la décision des conservateurs de réduire le droit à l’équité salariale pour les femmes

?

Les Canadiennes ont fait leurs calculs, M. Harper.