L’AFPC obtient une aide fédérale pour le personnel des musées
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Ottawa et Winnipeg – L’AFPC, régions de la capitale nationale et des Prairies, a écrit au ministre du Patrimoine canadien la semaine dernière lui enjoignant de fournir une aide d’urgence aux musées nationaux. Le vendredi 19 juin, le Ministère a annoncé le nouveau Programme d’aide aux musées (PAM).
L’AFPC-RCN a aussi signé un nouveau protocole d’entente avec l’employeur, Ingenium, qui regroupe trois musées nationaux : le Musée de l’agriculture et de l’alimentation, le Musée de l’aviation et de l’espace, et le Musée des sciences et de la technologie. Le protocole comprend une clause interdisant les mises à pied et prévoit le retour aux horaires de travail normaux, annulant ainsi le protocole du 15 juin. De plus, le personnel a droit à deux jours additionnels de congés personnels qu’il peut prendre à sa convenance. L’AFPC s’attend à retourner à la table cet automne pour une nouvelle ronde de négociations. Les membres du Musée canadien de la nature entament les pourparlers cette semaine.
« La mobilisation fonctionne, affirme Alex Silas, vice-président exécutif régional de l’AFPC-RCN. Nous avons lancé un message au ministre, qui a pris le parti des travailleuses et des travailleurs. Nous avons aussi redoublé d’efforts pour conclure un protocole d’entente qui donne plus de congés payés au personnel des musées Ingenium. »
Le Musée canadien pour les droits de la personne (à Winnipeg) est maintenant ouvert au public. La section locale 50773 de l’AFPC-SEN, qui représente plus de 100 employés, est à la table de négociation avec l’employeur cette semaine. La formation obligatoire sur le harcèlement compte au nombre de ses principales revendications.
« Nous sommes heureux que le ministre Guilbeault ait répondu à l’appel et pris des mesures pour que nos musées nationaux ne soient pas laissés pour compte durant la pandémie, déclare Marianne Hladun, vice-présidente exécutive régionale de l’AFPC-Prairies. Les travailleuses et les travailleurs sont le moteur des musées et la section locale 50773 de l’AFPC-SEN compte négocier pour des conditions de travail sécuritaires pour l’ensemble du personnel. »
Demandes d’entrevue :
Jill O’Reilly, agente d’action politique et de communication, AFPC-RCN, 613-808-6523 / oreillj@psac-afpc.com
Alanna Makinson, agente d’action politique et de communication, AFPC-Prairies, 204-292-0585 / MakinsA@psac-afpc.com