Quel est votre rôle au sein du syndicat?
Je suis la nouvelle présidente de la section locale à charte directe 73100 du Centre Booth de l’Armée du Salut. J’ai été élue le 22 octobre dernier.
Comment votre histoire au sein du syndicat a-t-elle commencé?
J’ai décidé de m’impliquer en raison de mes expériences passées avec le personnel et le syndicat. Je travaille à l’Armée du Salut depuis neuf ans. J’ai été témoin des difficultés auxquelles les employés ont dû faire face, et j’ai eu mon lot de problèmes, moi aussi. Nous avons perdu beaucoup de bons travailleurs à cause de ces problèmes. Un des plus inquiétants est le manque de communication au sein de la section locale et le manque de respect mutuel. Beaucoup de collègues perdent espoir, mais j’ai l’intention de rester. Je ferai tout ce qui est nécessaire pour rétablir la solidarité et ressouder les liens entre nous. J’ai commencé à suivre des cours de l’AFPC, et nous rebâtissons notre section locale. Si tu veux que les choses changent, tu dois faire partie du changement.
Pouvez-vous nous parler de quelques-unes de vos campagnes et de vos victoires?
Sur le plan personnel, il y a mon élection à la tête de la section locale. J’ai été très honorée que les gens votent pour moi. Dans le cadre de la campagne, j’ai fait un discours de trois minutes et j’ai parlé sincèrement de mes préoccupations et de l’importance de rebâtir notre section locale. Je suis encore nouvelle; le comité exécutif de notre section locale est nouveau lui aussi; nous sommes tous en train d’apprendre nos rôles. Nous avons beaucoup à apprendre et je suis toujours ouverte aux idées et aux suggestions des membres et du syndicat. Je compte bien utiliser toutes les ressources de l’AFPC pour que nous ayons cette section locale forte que les membres appuieront.
Que diriez-vous à des gens qui songent à s’impliquer?
Je leur dirais « Impliquez-vous! » Je leur dirais qu’ils peuvent faire une différence dans leur milieu de travail! Ce qui dissuade les gens de s’impliquer, c’est la peur. La peur de ne pas être assez bons, de ne pas comprendre les différents rôles et les multiples exigences. Or, après avoir assisté à la formation offerte aux nouveaux dirigeants de l’AFPC ce mois-ci, j’ai découvert que l’AFPC a beaucoup de ressources et que ses leaders dévoués sont prêts à aider leurs collègues, ce qui fera une énorme différence dans mon travail au sein du syndicat.