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Profils : membres du mois, Anna Wiecek

 

Quel est votre rôle au sein du syndicat?

Je suis présidente par intérim de la section locale 70041 du Syndicat des employé-e-s de la Sécurité et de la Justice.

Comment votre histoire au sein du syndicat a-t-elle commencé?

En discutant avec mon VPR, JP Surette, en décembre dernier, je lui ai fait part de mon intérêt de m’investir davantage dans le syndicat. Il m’a mise en communication avec la présidence de ma section locale, qui m’a invitée à assister à une réunion de la direction. Un mois plus tard se tenait l’AGA, où j’ai été élue première vice-présidente. Lorsque le poste de présidence s’est libéré durant l’été, je suis devenue présidente par intérim. Je suis donc toute nouvelle au syndicat!

Quant à mes motivations, je crois sincèrement que les membres du personnel sont au cœur de toute organisation et qu’ils doivent passer en premier. J’ai l’impression qu’en m’investissant au sein de mon syndicat, je peux contribuer à l’atteinte de cet objectif.

Je crois aussi en la justice individuelle. Je crois que la santé mentale des membres du personnel est très importante. Lorsqu’on prend soin de chacun de ses employées et employés, c’est toute l’organisation qui en bénéficie. Une chaîne n’est pas plus forte que le plus faible de ses maillons.

Lorsque je suis retournée au travail après un deuxième congé de maternité et après avoir suivi des cours de gestion, je voulais faire quelque chose pour aider mes collègues. Je voulais leur offrir un environnement neutre et sécuritaire où ils pourraient s’exprimer et se faire entendre.

Pouvez-vous nous parler de quelques-unes de vos campagnes et de vos victoires?

Je n’ai rien à dire sur le sujet pour l’instant puisque je ne fais que commencer. Par contre, notre section locale s’affaire à organiser une première activité pour ses membres cet automne.

Que diriez-vous à des gens qui songent à s’impliquer?

En s’investissant dans un syndicat, on voit son lieu de travail sous un angle nouveau. On comprend beaucoup mieux la façon dont les gestionnaires fonctionnent. On finit par connaître beaucoup de monde dans son lieu de travail, en plus d’avoir l’occasion de rencontrer plein d’autres gens lors de conférences et de formations. On acquiert de nouvelles compétences qui peuvent servir dans son perfectionnement professionnel. Il s’agit d’un travail qui peut être très exigeant, mais aussi très gratifiant!