Le 22 juin 2016, le Caucus intersyndical des jeunes membres de la fonction publique, guidé par des membres des trois plus grands syndicats de la fonction publique fédérale (AFPC, ACEP et IPFPC), a organisé une consultation sur « L’arrivée de la génération Y dans la fonction publique : combler le vide générationnel ». L’événement s’est tenu à Ottawa et environ 160 jeunes fonctionnaires enthousiastes y ont participé. Nous avons recueilli une foule de bonnes idées et de commentaires pour aider la fonction publique fédérale à attirer et à maintenir en poste les employés de la génération Y.
« La voix des milléniaux : Éclairer l’avenir de la fonction publique fédérale du Canada » est le rapport qui résume les idées recueillies lors de l’événement. Nous vous invitons à le lire et à le faire circuler afin d’alimenter les discussions. Vos commentaires sur les conclusions du rapport sont les bienvenus : faites-nous part des points avec lesquels vous êtes d’accord et des points que nous avons peut-être négligés. Vous pouvez formuler vos commentaires directement sur Hashdoc ou à l’adresse de courriel ci-dessous. Nous cherchons également des bénévoles pour faire avancer certains dossiers et relever les défis des milléniaux dans la fonction publique. Tous les fonctionnaires fédéraux intéressés par les enjeux qui touchent les jeunes sont invités à participer, peu importe leur affiliation syndicale ou leur statut d’emploi.
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